Για κινδυνολογία και διαστρέβλωση της πραγματικότητας στα εργασιακά θέματα κατηγόρησε τον ΣΥΡΙΖΑ ο υφυπουργός Εργασίας, αρμόδιος για θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης, Νότης Μηταράκης, σε συνέντευξη που παραχώρησε στο ραδιόφωνο του ΣΚΑΪ.

Ο Νότης Μηταράκης σχολίασε το χθεσινό πρωτοσέλιδο της εφημερίδας «Η Αυγή» που έκανε ανέφερε «μειώσεις 40% στους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα» και διαβεβαίωσε ότι οι διατάξεις του υπουργείου Εργασίας που περιλαμβάνονται στο αναπτυξιακό νομοσχέδιο, δεν θα επιφέρουν μειώσεις σε μισθούς, καθώς η «ρήτρα εξαίρεσης» από την υποχρεωτική εφαρμογή μίας κλαδικής σύμβασης αφορά σε πολύ λίγες- ειδικές -περιπτώσεις.

Ο υφυπουργός Εργασίας είπε αναλυτικά:

«Ο ΣΥΡΙΖΑ έχει ξεκινήσει μία κινδυνολογία στα θέματα των εργασιακών, πριν από τις εκλογές. Είναι δεδομένο ότι για τον ΣΥΡΙΖΑ ο τομέας των εργασιακών θα αποτελέσει βασικό πεδίο μάχης. Η πραγματικότητα είναι ότι διαρκώς διαστρεβλώνουν αυτά που προσπαθεί να νομοθετήσει η κυβέρνηση. Η πρόταση του υπουργείου έχει ήδη βγει στη διαβούλευση και είναι δεδομένα τα στοιχεία. Εμείς θεωρούμε ότι οι συλλογικές συμβάσεις αποτελούν το βασικό εργαλείο διαμόρφωσης των εργασιακών σχέσεων, όπου οι εργοδοτικές οργανώσεις και οι συνδικαλιστές ελεύθερα μπορούν να αποφασίζουν για τις εργασιακές συνθήκες, τους μισθούς και άλλα στοιχεία που επηρεάζουν τον τρόπο λειτουργίας των επιχειρήσεων και τον εργασιακό βίο. Δίνουμε το δικαίωμα στους συνδικαλιστές και στους εργοδότες να συμφωνήσουν, αν θεωρούν ότι οι κλαδικές ή οι εθνικές συλλογικές συμβάσεις πρέπει να έχουν συγκεκριμένες εξαιρέσεις, πχ για κοινωνικούς συνεταιρισμούς μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα ή για εταιρείες που αντιμετωπίζουν πολύ μεγάλα προβλήματα. Και δίνουμε το δικαίωμα εξαίρεσης όχι γενικά, όπως προσπαθεί να το παρουσιάσει ο ΣΥΡΙΖΑ, αλλά για τις πολύ λίγες συγκεκριμένες περιπτώσεις εταιρειών που παίζονται οριακά η επιβίωσή τους και η ύπαρξη θέσεων εργασίας. Δίνεται περιορισμένα η δυνατότητα σε τέτοιες ειδικές περιπτώσεις να υπάρξει μία εξαίρεση, γιατί πρέπει να ισορροπήσουμε τις ανάγκες των εργαζομένων και την ανάγκη ύπαρξης θέσεων εργασίας. Δεν μιλάμε για κάτι γενικευμένο».

Στην ερώτηση, εάν μπορεί μία κανονική και υγιής επιχείρηση να επικαλεστεί τις διατάξεις του νομοσχεδίου και να προχωρήσει σε μειώσεις μισθών, ο υφυπουργός Εργασίας ήταν κατηγορηματικός. Συγκεκριμένα, απάντησε: «Καθόλου. Υπάρχουν πολύ συγκεκριμένες δικλείδες ασφαλείας, για να αποφύγουμε οποιαδήποτε προσπάθεια του οποιουδήποτε να εκμεταλλευτεί αυτή τη διάκριση. Σε σύγχρονες σχέσεις εργασίας, για να υπάρχουν εργαζόμενοι, πρέπει να υπάρχουν και εργοδότες και, για να υπάρχουν εργοδότες, πρέπει να σέβονται τα δικαιώματα των εργαζομένων. Είναι μία σχέση που και τα δύο μέρη έχουν πολύ σημαντικές ευθύνες».

Κληθείς να σχολιάσει το αυθαίρετο συμπέρασμα της εφημερίδας ότι οι ρυθμίσεις του νομοσχεδίου δίνουν τη δυνατότητα στο 70% των επιχειρήσεων να μειώσουν τους μισθούς από 1.000 σε 650 ευρώ, ο κ. Μηταράκης τόνισε:

«Προσπαθούν να θεωρήσουν ότι όλες οι επιχειρήσεις θα εκμεταλλευτούν μία δυνατότητα που δίνεται σε ελάχιστες, ειδικές περιπτώσεις, απολύτως δικαιολογημένες. Είναι η προσπάθεια του ΣΥΡΙΖΑ για κινδυνολογία. Ο ΣΥΡΙΖΑ προσπάθησε να κάνει, πριν από τις εκλογές, κάποιες παρεμβάσεις στην αγορά εργασίας και, τελικά, αυτό που συνέβη ήταν τον Ιούλιο να αυξηθεί η ανεργία. Όταν ήρθε η κυβέρνηση της ΝΔ, αλλάξαμε κάποιες διαδικασίες και ήδη είδαμε τον Αύγουστο να υπάρχει μία θετική αντίδραση της αγοράς εργασίας. Η ελληνική οικονομία βρίσκεται σε μία θετική φάση, σε μία φάση ανάκαμψης, που δημιουργούνται θέσεις εργασίας και, όσο δημιουργούνται θέσεις εργασίας, είναι φυσικό ότι η ροπή για τους μισθούς, αλλά και για τις εργασιακές σχέσεις, θα είναι θετική τα επόμενα χρόνια».

The post Μηταράκης: Δεν θα μειωθούν οι μισθοί με τον αναπτυξιακό νόμο appeared first on kyvernisi.com.

Για σκόπιμη διαστρέβλωση εγκαλεί τον ΣΥΡΙΖΑ ο κυβερνητικός εκπρόσωπος, με αφορμή την ανακοίνωση της Κουμουνδούρου η οποία κατηγόρησε την κυβέρνηση για χρονική μετάθεση του στόχου μείωσης των πλεονασμάτων, ενόψει της επίσκεψης του πρωθυπουργού στο Βερολίνο.

Σε ανακοίνωσή του ο κ. Πέτσας σημειώνει:

Επειδή υπάρχει είτε αδυναμία κατανόησης, είτε σκόπιμη διαστρέβλωση εκ μέρους του ΣΥΡΙΖΑ, για  λόγους σεβασμού στους Έλληνες πολίτες, παραθέτουμε την απάντηση στο σημερινό briefing για το θέμα των πρωτογενών πλεονασμάτων:

«Η μείωση του στόχου των πρωτογενών πλεονασμάτων βρίσκεται στον πυρήνα της πολιτικής μας, εδώ και πολλά χρόνια. Το έχει θέσει ο Κυριάκος Μητσοτάκης ήδη από το 2016. Έχουμε πει κατ’ επανάληψη, και ο ίδιος ο Πρωθυπουργός σε συνεντεύξεις του, στη ΔΕΘ – σας παραπέμπω στην περυσινή- σε ξένα Μέσα Ενημέρωσης, και τον Ιανουάριο και τον Μάιο, ότι έχουμε ένα σχέδιο. Το μεταρρυθμιστικό σχέδιο είναι αυτό που προτάσσουμε για να κερδίσουμε αξιοπιστία. Και κερδίζοντας αξιοπιστία από τους εταίρους μας, θα θέσουμε τον στόχο μείωσης πρωτογενών πλεονασμάτων από το 2021 και μετά. Αυτή η συζήτηση, όμως, έχει ήδη ξεκινήσει, όπως ξέρετε, και με την επιστολή που έχει στείλει ο Υπουργός Οικονομικών κ. Σταϊκούρας, στο πλαίσιο της ενισχυμένης εποπτείας.»

Νωρίτερα ο ΣΥΡΙΖΑ σε ανακοίνωσή του ανέφερε:

«Ο κ. Μητσοτάκης είχε κάνει σημαία του για τρία ολόκληρα χρόνια τη μείωση των πλεονασμάτων. Αφού απέρριψε χωρίς καμία διαπραγμάτευση την μείωση που πέτυχε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ με τον καταπιστευτικό λογαριασμό, έφθασε σήμερα στο σημείο να βάλει τον κυβερνητικό εκπρόσωπο να παραδεχθεί στο πανελλήνιο πως «θα θέσουμε το θέμα των πρωτογενών πλεονασμάτων από το 2021 και μετά», μήπως και κατεβάσει τον πήχη ενόψει του ταξιδιού του Πρωθυπουργού στο Βερολίνο, μετά την απουσία οποιασδήποτε αναφοράς πριν λίγες μέρες στο Παρίσι.

Όσο και να προσπαθούν να διασκεδάσουν τις εντυπώσεις, η κυβέρνηση θα βρεθεί σύντομα αντιμέτωπη με τα ψέματά της. Στον προϋπολογισμό δεν χωρούν ούτε ψεύτικες υποσχέσεις, ούτε ναι μεν αλλά. Εκεί θα αναγκαστεί ο κ. Μητσοτάκης να αποκαλύψει το πραγματικό του σχέδιο περικοπών και επιβαρύνσεων, προκειμένου να μπορέσει να χρηματοδοτήσει τις φορολογικές ελαφρύνσεις για τα μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα».

The post Πέτσας για τη μείωση των πλεονασμάτων: Σκόπιμη η διαστρέβλωση από τον ΣΥΡΙΖΑ appeared first on kyvernisi.com.