Του Βασίλη Τσεκούρα

Τον οδικό χάρτη προστασίας των εργαζόμενων από τις επιπτώσεις της
πανδημίας στην αγορά εργασίας και των επιχειρήσεων σκιαγραφούν τα Υπουργεία Οικονομικών και Εργασίας, με 21 μέτρα στήριξης που αποτελούν την ασπίδα της ελληνικής οικονομίας απέναντι στο δεύτερο κύμα του COVID- 19.

ΜΕΤΡΟ 1 : Αναστολές συμβάσεων εργασίας και αποζημίωση ειδικού σκοπού με βάση υπολογισμού το ποσό των 800 ευρώ για τον μήνα Νοέμβριο 2020.

Αναστολές συμβάσεων εργασίας υπολογιζόμενες στα 800 ευρώ αντί του 534 εφάπαξ για το μήνα Νοέμβριο 11/2020, ενόψει εορτών Χριστουγέννων. Το μέτρο καλύπτει όλους τους εργαζόμενους που έχουν προσληφθεί μέχρι και την 4.11.2020.

Αναφορικά με το δώρο Χριστουγέννων, το οποίο είναι πληρωτέο εντός του διαστήματος 21.12.2020 με 31.12.2020, θα καταβληθεί από το κράτος στους εργοδότες η αναλογία για το χρονικό διάστημα που οι εργαζόμενοι είχαν τεθεί σε αναστολή, υπολογιζόμενη επί του
ύψους των 534 .

Αποζημίωση ειδικού σκοπού δικαιούνται οι εξής δύο κατηγορίες εργαζομένων:

1. Εργαζόμενοι των οποίων η σύμβαση εργασίας τίθεται υποχρεωτικά σε αναστολή και εργάζονται σε επιχειρήσεις που κλείνουν με κρατική εντολή βάσει ΚΑΔ

Πιο συγκεκριμένα,

Από την 3η.11.2020 έως την 30η.11.2020 τίθενται σε αναστολή οι συμβάσεις εργασίας εργαζομένων σε επιχειρήσεις των οποίων η λειτουργία ανεστάλη με κρατική εντολή την 3η.11.2020 σε συγκεκριμένες Περιφερειακές Ενότητες, πριν την ανακοίνωση των γενικευμένων μέτρων για το σύνολο της επικράτειας.

Από την 7η.11.2020 ή οποιαδήποτε άλλη διαφορετική ημερομηνία έναρξης
του μέτρου αναστολής λειτουργίας επιχειρήσεων με κρατική εντολή πχ
κομμωτήρια έως και την 30η.11.2020 τίθενται σε αναστολή οι συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων σε επιχειρήσεις των οποίων η λειτουργία ανεστάλη με κρατική εντολή μετά την ανακοίνωση των γενικευμένων μέτρων για το σύνολο της επικράτειας.

Η διαφοροποίηση ως προς τις ημερομηνίες έναρξης των αναστολών υφίσταται γιατί μέχρι την χρονική στιγμή που αναστέλλεται η λειτουργία των επιχειρήσεων με κρατική εντολή ο εργαζόμενος παρέχει την εργασία του στον εργοδότη, ο οποίος θα καταβάλλει στον εργαζόμενο τον μισθό και θα καλύψει τις ασφαλιστικές εισφορές που αναλογούν στις ημέρες του μήνα κατά τις οποίες εργάστηκε.

Αντιθέτως από την στιγμή που αναστέλλεται η λειτουργία μια επιχείρησης με κρατική εντολή ενεργοποιείται η αναστολή σύμβασης εργασίας και το κράτος πλέον αναλαμβάνει την καταβολή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού και την κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών στο ύψος του ονομαστικού μισθού των εργαζομένων.

2. Εργαζόμενοι των οποίων η σύμβαση εργασίας τίθεται σε αναστολή για μέρος ή για ολόκληρο τον μήνα σε επιχειρήσεις που χαρακτηρίζονται ως πληττόμενες για το μήνα Νοέμβριο, ισχύει η γενικευμένη λίστα ΚΑΔ του ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2020.

Παράδειγμα 1
Εργαζόμενος σε κλειστή επιχείρηση με κρατική εντολή βάσει ΚΑΔ στη Θεσσαλονίκη τίθεται σε αναστολή από 3.11.2020 και θα λάβει 747 ευρώ (υπολογισμός στα 800 ευρώ για 28 ήμερες αναστολής)

Παράδειγμα 2
Εργαζόμενος σε κλειστή επιχείρηση με κρατική εντολή βάσει ΚΑΔ τίθεται σε αναστολή από 7.11.2020 και θα λάβει 640 ευρώ (υπολογισμός στα 800 ευρώ για 24 ήμερες αναστολής).

Παράδειγμα 3
Εργαζόμενος σε πληττόμενη επιχείρηση βάσει ΚΑΔ που έχει τεθεί σε αναστολή από 1.11.2020 θα λάβει 800 ευρώ ή την αναλογία επί των 800 ευρώ για τις ήμερες του Νοέμβριου που είναι σε αναστολή.

Σε κάθε περίπτωση όσοι εργαζόμενοι βρίσκονται σε καθεστώς αναστολής το κράτος καλύπτει τις συνολικές ασφαλιστικές εισφορές υπολογιζόμενες στο ύψος του ονομαστικού τους μισθού.

Για τις περιπτώσεις επιχειρήσεων που θέτουν υποχρεωτικά ή μη τους εργαζόμενους τους σε καθεστώς αναστολής απαγορεύεται να προβούν σε απολύσεις κι αν τις πραγματοποιήσουμε αυτές είναι άκυρες.

Για τις πληττόμενες επιχειρήσεις που θέτουν το προσωπικό τους σε αναστολή ισχύει και η ρήτρα διατήρησης του υφιστάμενου αριθμού εργαζομένων για ένα μήνα μετά την ενεργοποίηση των αναστολών.

ΜΕΤΡΟ 2: Υποχρεωτική τηλεργασία 50% για όσους εργαζόμενους η εργασία τους μπορεί να παρασχεθεί εξ αποστάσεως / οριζόντιο μέτρο.
Όλες οι λειτουργούσες επιχειρήσεις ανά την επικράτεια, ανεξάρτητα αν είναι πληττόμενες ή όχι υποχρεούνται να θέσουν το 50% των εργαζομένων τους σε τηλεργασία εφόσον η εργασία τους μπορεί να παρασχεθεί εξ αποστάσεως

Η τηλεργασία προδηλώνεται στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ με το έντυπο 4.1.

Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης επισύρεται κύρωση 3.000 ευρώ στην επιχείρηση.

Παράδειγμα
Σε ασφαλιστική εταιρεία απασχολούνται 50 υπάλληλοι γραφείου και 20 τεχνίτες. Η εταιρεία υποχρεούται να θέσει σε τηλεργασία τους 25 υπαλλήλους γραφείου οι οποίοι μπορούν να παρέχουν εξ αποστάσεως την εργασία τους, όχι όμως και τους τεχνίτες. Ο υπολογισμός του 50% γίνεται επί του αριθμού των εργαζομένων οι οποίοι μπορούν να παρέχουν την εργασίας τους εξ αποστάσεως.

ΜΕΤΡΟ 3 : Οικονομική ενίσχυση ανέργων
Επεκτείνεται κατά 2 μήνες η καταβολή του επιδόματος ανεργίας σε όσους ανέργους η
επιδότηση ανεργίας τους έληξε τους μήνες Σεπτέμβριο, Οκτώβριο, Νοέμβριο και Δεκέμβριο. Χορηγείται νέα εφάπαξ οικονομική ενίσχυση, ύψους 400 ευρώ, σε μη επιδοτούμενα μακροχρόνια ανέργους. Αφορά περίπου 130.000 μακροχρόνια άνεργους.

ΜΕΤΡΟ 4 : Συνεχίζεται το πρόγραμμα « Συν-εργασία» για όλες τις λειτουργούσες επιχειρήσεις πληττόμενες ή όχι.

ΜΕΤΡΟ 5 : Παραμένει ανοιχτό το πρόγραμμα προσλήψεων για 100.000 επιδοτούμενες νέες θέσεις εργασίας.

ΜΕΤΡΟ 6 : Υποβολή μονομερών δηλώσεις από τους εποχικά εργαζόμενους στον τουρισμό προκειμένου να λάβουν την αποζημίωση ύψους 534 ευρώ για τον μηνά Οκτώβριο.

ΜΕΤΡΟ 7 : Υποβολή μονομερών δηλώσεων για τους καλλιτέχνες που έχουν απογραφεί στην πλατφόρμα των καλλιτεχνών, προκειμένου να λάβουν μηνιαία αποζημίωση ειδικού σκοπού 534 ευρώ για τους μήνες Σεπτέμβριο και Οκτώβριο.

ΜΕΤΡΟ 8 : Υποβολή μονομερών δηλώσεων για τους ξεναγούς και τους τουριστικούς συνόδους προκειμένου να λάβουν μηνιαία αποζημίωση ειδικού σκοπού 534 ευρώ για τους μήνες Σεπτέμβριο και Οκτώβριο.

ΜΕΤΡΟ 9: Καταβάλλεται αναλόγια αποζημίωσης άδειας για εργαζόμενους που είναι σε αναστολή στα 12μηνης λειτουργίας ξενοδοχεία, υπολογιζόμενη στα 2/25 ανά μηνά αναστολής με βάση υπολογισμού το ποσό των 534 ευρώ.

ΜΕΤΡΟ 10: Για το χρονικό διάστημα από 1.9.2020 έως 31.12.2020 καταβάλλονται από τον κρατικό προϋπολογισμό οι εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές για τα 12μηνης λειτουργιά ξενοδοχεία που είχαν κατά το χρονικό διάστημα από Ιανουάριο 2020 έως και Αύγουστο 2020 χαμηλότερα ακαθάριστα έσοδα κατά τουλάχιστον εβδομήντα τοις εκατό (70%) από το αντίστοιχο χρονικό διάστημα του έτους 2019.

ΜΕΤΡΟ 11 Επιδοτούνται οι επιχειρήσεις του πολιτισμού με το 40% των θέσεων θεατή αντί 10 ευρώ για τα θέατρα και 4 ευρώ για τους κινηματόγραφους με αναλόγια του αριθμό
παραστάσεων, με την υποχρέωση επιστροφής του 20 % της επιδότησης με τη μορφή
κοινωνικού εισιτήριου προς ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού. Το μέτρο ισχύει για τους μήνες Οκτώβριο έως και Δεκέμβριο.

ΜΕΤΡΟ 12: Καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό το 80% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για χρονικό διάστημα μέχρι 12 μήνες σε τουριστικές επιχειρήσεις 12μηνης λειτουργίας με περισσότερους από 50 εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης, που θα
υλοποιήσουν επενδυτικά σχέδια ενεργειακής και κτιριακής αναβάθμισης των εγκαταστάσεων
τους.

ΜΕΤΡΟ 13 : Αποζημίωση ειδικού σκοπού ύψους 534 ευρώ για χρονικό διάστημα 3 μηνών για τους εργαζόμενους σε επιχειρήσεις που βρίσκονται στις περιφέρειες που επλήγησαν από τον Ιανό. Στους δικαιούχους συμπεριλαμβάνονται και εργαζόμενοι σε αυτές τις επιχειρήσεις οι οποίοι απολύθηκαν εντός του χρονικού διαστήματος 18.08.2020 -29.09.2020.

ΜΕΤΡΟ 14 : Κάλυψη εργαζομένων πληττομένων επιχειρήσεων από τον σεισμό στη Σάμο με αποζημίωση ειδικού σκοπού ύψους 534 για 3 μήνες.

ΜΕΤΡΟ 15 : Παράταση μέτρου αδειών ειδικού σκοπού για τους γονείς που τα παιδιά τους φοιτούν στο γυμνάσιο.

ΜΕΤΡΟ 16 : Αποζημίωση ειδικού σκοπού ύψους 534 ευρώ με κάλυψη ασφαλιστικών εισφορών σε εργαζόμενους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες και των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τίθενται σε αναστολή καθώς απέχουν από την εργασία τους ένεκα σοβαρών
νοσημάτων.

ΜΕΤΡΟ 17 : Επιδότηση των συνολικών ασφαλιστικών εισφορών στις αερομεταφορές και στις
ακτοπλοϊκές μεταφορές μέχρι και την 31.12.2020.

ΜΕΤΡΟ 18: Ευελιξία προσέλευσης και αποχώρησης από την εργασία για την αποσυμφόρηση των μέσων μαζικής μεταφοράς.

ΜΕΤΡΟ 19 : Για τις επιχειρήσεις που αναστέλλεται η λειτουργία τους με εντολή δημόσιας αρχής, δίνεται η δυνατότητα αναστολής πληρωμής των δόσεων ρυθμισμένων ασφαλιστικών οφειλών, πληρωτέων τον μήνα Νοέμβριο. Η αποπληρωμή τους μετατίθεται σε αντίστοιχες δόσεις, στο τέλος της ισχύουσας ρύθμισης.

ΜΕΤΡΟ 20 : Για τους εργαζόμενους που η σύμβαση εργασίας τους τίθεται σε αναστολή, ανά την επικράτεια, δίνεται η δυνατότητα αναστολής πληρωμής των δόσεων ρυθμισμένων φορολογικών οφειλών, πληρωτέων τον μήνα Νοέμβριο και η αποπληρωμή τους μετατίθεται σε αντίστοιχες δόσεις, στο τέλος της ισχύουσας ρύθμισης.

ΜΕΤΡΟ 21 : Οι εργαζόμενοι που τίθενται σε αναστολή σύμβασης εργασίας ανά την επικράτεια δικαιούνται υποχρεωτική μείωση ενοικίου κατά 40% για την κύρια κατοικία τους αλλά και για τη φοιτητική κατοικία των τέκνων τους.

The post Δώρο Πάσχα, 800 ευρώ και αναστολές πληρωμής φόρων-Τα 21 μέτρα για τον COVID appeared first on kyvernisi.com.

“Στους συναδέλφους που εργάζονται στα εμπορικά καταστήματα διαμέσου διαφημιστικών – προωθητικών εταιρειών, το θεσμικό πλαίσιο δίνει τη δυνατότητα να αμείβονται με εργόσημο (!) παρά την ξεκάθαρη εξαρτημένη σχέση εργασίας που έχουν και την καθόλου περιστασιακή εργασία που κάνουν, με αποτέλεσμα να είναι εγκλωβισμένοι σε ένα απαράδεκτο εργασιακό καθεστώς.

Η ΟΙΥΕ επιμένει και ζητά τώρα λύση από την Κυβέρνηση για την ομηρεία και τη δεινή οικονομική θέση που έχει περιέλθει η συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων, τους οποίους η ίδια άφησε ανυπεράσπιστους στο 1οlockdown.

Δεν θα αφήσουμε κανέναν μόνο του σ’ αυτή την κρίση που μας δημιουργούν!!!” αναφέρει η ΟΙΥΕ σε σημερινή της ανακοίνωση.

The post ΟΙΥΕ: Αστήρικτοι και αφανείς και στο 2ο Lockdown, οι εργαζόμενοι στο εμπόριο με εργόσημο appeared first on kyvernisi.com.

Συγκεκριμένα, μιλώντας στον ΣΚΑΪ, ο υπουργός κατέστησε σαφές ότι οι εργαζόμενοι θα λάβουν κανονικά το δώρο τους και οι επιχειρήσεις θα στηριχθούν από την κυβέρνηση. Στο πλαίσιο αυτό, ανέφερε συγκεκριμένα τα εξής: «Ξέρουμε ότι το δεύτερο λοκτντάουν προκαλεί μεγάλη πίεση στις επιχειρήσεις για αυτό η κυβέρνηση πρέπει να τους δώσει την ευκαιρία να αντέξουν».

Τόνισε μάλιστα ότι θα γίνει κανονικά η επιδότηση τόκων και πως παράλληλα υπάρχει αναστολή των δόσεων στους πληττόμενους. Ως προς το πότε και με ποιο τρόπο θα εξέλθουμε από το λοκντάουν, ο κ. Γεωργιάδης ανέφερε ότι αυτό θα εξαρτηθεί από την πειθαρχία που θα επιδείξουμε σε σχέση με  την τήρηση των νέων μέτρων.

 Οι ιδιοκτήτες ακινήτων θα λάβουν αμέσως τα μισά χρήματα

Σε σχέση με τους ιδιοκτήτες ακινήτων, ο υπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων υπογράμμισε ότι τα μισά χρήματα θα μπουν κατευθείαν, ως πράξη  έμπρακτης στήριξης από την κυβέρνηση.

Όσον αφορά τη νίκη του Δημοκρατικού υποψηφίου για την προεδρία των ΗΠΑ, Τζο Μπάιντεν, ο Άδωνις Γεωργιάδης ανέφερε ότι πρόκειται για προσωπικό φίλο του πρωθυπουργού, Κυριάκου Μητσοτάκη, και δεδομένου ότι διατηρεί καλές σχέσεις με την χώρα μας, υπάρχουν αρκετές προσδοκίες από τη θητεία του.

The post Γεωργιάδης: Η κυβέρνηση θα στηρίξει τις επιχειρήσεις-Οι εργαζόμενοι θα λάβουν κανονικά το δώρο τους appeared first on kyvernisi.com.

Αναλυτικά η δήλωση της κ. Αχτσιόγλου:

«Την ώρα που οι εγκληματικές ευθύνες της κυβέρνησης στη διαχείριση της πανδημίας την οδηγούν να επιβάλει στη χώρα νέο λοκ-ντάουν, η ίδια έρχεται να ανακοινώσει ως δήθεν καινούργια την επανάληψη μέτρων που έχουν προκαλέσει οικονομικό και κοινωνικό αδιέξοδο.

Για μία ακόμη φορά δεν ακούσαμε λέξη, ούτε καν τώρα, για την οικονομική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας.

Η κυβέρνηση ανακοινώνει επιστρεπτέα προκαταβολή αντί απευθείας επιχορήγηση των επιχειρήσεων

Για ακόμη μία φορά ακούσαμε την κυβέρνηση να ανακοινώνει επιστρεπτέα προκαταβολή αντί για απευθείας επιχορήγηση των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων που έχουν πληγεί ανεπανόρθωτα και εξαναγκάζονται σε κλείσιμο.

Για ακόμη μία φορά ακούσαμε για επιδότηση της ανεργίας αντί για διαφύλαξη θέσεων, σχέσεων εργασίας και πλήρη κάλυψη των μισθών των εργαζομένων στις επιχειρήσεις που κλείνουν με ευθύνη της κυβέρνησης.

Για ακόμη μία φορά δεν ακούσαμε κανένα μέτρο ενίσχυσης των νοικοκυριών που είδαν το εισόδημά τους να συρρικνώνεται δραματικά.

Τέτοια μέτρα έχουν οδηγήσει σε ανεργία και μείωση των αμοιβών

Για ακόμη μία φορά δεν ακούσαμε κανένα μέτρο εισοδηματικής ενίσχυσης των επαγγελματιών.

Αυτά τα μέτρα που η κυβέρνηση προκλητικά χαρακτηρίζει «έγκαιρα», «αποτελεσματικά» και «κοινωνικά δίκαια», είναι τα ίδια μέτρα που έχουν οδηγήσει ήδη, πριν το νέο λοκ-ντάουν, σε 130.000 νέους ανέργους, στο 12% των εργαζομένων με μισθό κάτω από 200 ευρώ, στη μείωση κατά 4δισ. του εισοδήματος των νοικοκυριών (-12%), σε μία στις τρεις επιχειρήσεις έτοιμη να κλείσει.

Αυτά τα ίδια μέτρα που έχουν ήδη οδηγήσει στο κοινωνικό αδιέξοδο, τα επαναλαμβάνει και τώρα χωρίς στοιχειώδη αναστοχασμό, χωρίς να λαμβάνει υπόψη ούτε τη ζημιά που έχουν ήδη προκαλέσει οι επιλογές της ούτε καν το νέο λοκ-ντάουν που η ίδια ανακοινώνει.

Η κυβέρνηση επιμένει να μην ακούει κανέναν- Είναι πολιτική της απόφαση

Συνιστά, δε, πρόκληση τη στιγμή που έχει επιβάλει σε εκατοντάδες χιλιάδες οικογένειες εργαζομένων να ζουν με 534 ευρώ τον μήνα και πολλές να μένουν χωρίς ούτε αυτά επί μήνες, τη στιγμή που έχει ήδη μειώσει με δική της απόφαση το δώρο Χριστουγέννων, η κυβέρνηση να εμφανίζει τα 8,8 ευρώ επιπλέον τη μέρα για κάποιους και μόνο για έναν μήνα, ως τη μεγάλη παροχή προς τους πολίτες.

Είναι πρόκληση για τους ανθρώπους που καλούνται να επιβιώσουν χωρίς καμιά βοήθεια, η κυβέρνηση να διαφημίζει τη χορήγηση εφάπαξ επιδόματος για μόλις 1 στους 7 μη επιδοτούμενους ανέργους, ως τη σημαντική ενίσχυση.

Η κυβέρνηση επιμένει να μην ακούει κανένα. Δεν είναι η δύναμη της αδράνειας. Είναι πολιτική της απόφαση. Και γι’ αυτό η ευθύνη της είναι ακόμη μεγαλύτερη για την πανδημική, οικονομική, κοινωνική κρίση που συνταράσσει τη χώρα».

The post Αχτσιόγλου: Η κυβέρνηση επιμένει να μην ακούει κανέναν appeared first on kyvernisi.com.

«Θα ήθελα να μεταφέρω ένα αίτημα και του υπουργείου και της κυβέρνησης προς την Ελληνική Ένωση Τραπεζών και προς τις εμπλεκόμενες τράπεζες. Δεν θα το έλεγα ρουσφέτι. Θα το έλεγα ζήτημα κοινωνικού χαρακτήρα. Έχει απασχολήσει τη δημόσια κοινή γνώμη η αίτηση αναστολής που κατέθεσαν κάποιες τράπεζες για τους εργαζόμενους της Ελευθεροτυπίας. Θεωρούμε παντελώς απαράδεκτη αυτή την κίνηση», είπε ο υπουργός και πρόσθεσε ότι οι εργαζόμενοι αυτοί είναι εξαιρετικά ταλαιπωρημένοι.

«Ορισμένοι από αυτούς έχουν βρει καλή δουλειά και συνεχίζουν σε καλύτερη μοίρα. Πολλοί από αυτούς όμως έχουν πραγματικά ανάγκη από αυτά τα χρήματα. Δεν νομίζω ότι θα κατέρρεε το ελληνικό τραπεζικό σύστημα αν στην προκειμένη περίπτωση και με το δεδομένο ότι η διαδικασία έχει ξεκινήσει πριν το 2015 και πριν την αλλαγή του νόμου, και άρα οι εργαζόμενοι όταν ξεκίνησαν τη διαδικασία, προηγούνταν στην εκτέλεση-εάν έδειχναν οι τράπεζες ένα ευρύτερο πνεύμα κατανόησης. Καταγράψτε το ως αίτημα της κυβέρνησης και είμαι βέβαιος ότι δεν θα υπήρχε κόμμα σε αυτή τη Βουλή που να διαφωνεί με αυτό το αίτημα».

Νωρίτερα και ο τομεάρχης Οικονομίας της ΚΟ του ΣΥΡΙΖΑ Νίκος Παππάς υπογράμμισε πως «το δίκαιο που πρέπει να εφαρμοστεί είναι το δίκαιο που υπήρχε όταν γεννήθηκε η αξίωση και το αίτημα των εργαζομένων της Ελευθεροτυπίας».

Ο κ. Παππάς που κάλεσε τις τράπεζες να ικανοποιήσουν το αίτημα των εργαζομένων να αποζημιωθούν, επισήμανε: «Είναι 850 εργαζόμενοι οι οποίοι δικαιούνται αυτά τα λεφτά, οι οποίοι-το γνωρίζετε κι εσείς- θα τα κερδίσουν αυτά τα λεφτά. Μην τους καθυστερείτε, δεν υπάρχει κανένας απολύτως λόγος».

The post Γεωργιάδης και Παππάς καλούν τις τράπεζες να αποσύρουν την αναστολή για να πληρωθούν οι εργαζόμενοι της Ελευθεροτυπίας appeared first on kyvernisi.com.

Αυτό προβλέπει, σύμφωνα με πληροφορίες δημοσιεύματος του «Ελεύθερου Τύπου», το σχέδιο της νέας απόφασης που αναμένεται να εκδοθεί σύντομα από το υπουργείο Εργασίας αναφορικά με τον τρόπο και το χρόνο πληρωμής του Δώρου Πάσχα σε περίπου 1,5 εκατ. μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα.

Οι εν λόγω μισθωτοί είτε δεν έλαβαν καθόλου το Δώρο Πάσχα είτε πήραν «έναντι» καθώς δόθηκε στους εργοδότες τους περιθώριο να το καταβάλουν ως τις 30 Ιουνίου λόγω των οικονομικών δυσκολιών από την καραντίνα για τον κορονοϊό.

Στην έκτακτη αυτή νομοθετική ρύθμιση του υπουργείου Εργασίας προβλέφθηκε ότι οι εργαζόμενοι θα πάρουν ολόκληρο το Δώρο ακόμη και αν η σύμβαση εργασίας τους διήρκεσε λιγότερες από 120 ημέρες στο διάστημα από 1/1/2020 ως 30/4/2020 που δικαιούνται το πλήρες Δώρο ίσο με μισό μισθό. Για τη διευκόλυνση των εργοδοτών δόθηκε περιθώριο να καταβάλουν ως 30 Ιουνίου το ποσό που αντιστοιχεί στις μέρες απασχόλησης πριν από την αναστολή συμβάσεων ενώ για το διάστημα της αναστολής το αντίστοιχο ποσό θα επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό.

ΠΗΓΗ: CNN.GR

The post Δώρο Πάσχα: Ολόκληρο στους εργαζόμενους με διαδικασίες εξπρές appeared first on kyvernisi.com.

Υπογράφεται σήμερα σχετική υπουργική απόφαση από τον Γιάννη Βρούτση

Πρόκειται για ειδικές κατηγορίες εργαζομένων που περνούσαν «κάτω από το ραντάρ» του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ.

Στις νέες κατηγορίες περιλαμβάνονται:

Λατόμοι
– Ασβεστοποιοί
– Δασεργάτες
– Ρητινοσυλλέκτες
– Καπνεργάτες
– Αγγειοπλάστες
– Κεραμοποιοί
– Πλινθοποιοί
– Μισθωτοί επισκευαστικών ζωνών
– Μουσικοί και τραγουδιστές μέλη των οικείων σωματείων
– Ηθοποιοί
– Υποδηματεργάτες
– Χειριστές, βοηθοί χειριστών
κινηματογράφου
– Ελεγκτές και ταμίες κινηματογράφου – θεάτρου
– Τεχνικοί κινηματογράφου και τηλεόρασης
– Ταξιθέτες θεάτρου και κινηματογράφου
– Χειριστές σκαπτικών, ανυψωτικών, οδοποιητικών και λοιπών μηχανημάτων
– Μισθωτοί τουριστικού επισιτιστικού κλάδου – δηλαδή επισιτιστικά επαγγέλματα που συνδέονται με τον τουρισμό, δηλαδή Σεφ, μάγειρες, γκαρσόνια, κ.λπ.
– Χορευτές μέλη των οικείων κλαδικών και ομοιοεπαγγελματικών σωματείων
– Τεχνικοί απασχολούμενοι σε ζωντανές οπτικοακουστικές εκδηλώσεις μέλη των οικείων κλαδικών και ομοιοεπαγγελματικών σωματείων
– Οικοδόμοι οι οποίοι έλαβαν το δωρόσημο Πάσχα 2020 από τον e-Ε.Φ.Κ.Α.
– Φορτοεκφορτωτές που είναι εγγεγραμμένοι στο μητρώο Β του υπ. Εργασίας καθώς και στο μητρώο Α εφόσον είναι ασφαλισμένοι στον e-Ε.Φ.Κ.Α. και φέρουν το ειδικό βιβλιάριο
– Ξεναγοί υπόχρεοι καταβολής εισφορών στον e-Ε.Φ.Κ.Α. και συγκεκριμένα στην πλατεία Συντάγματος όπου και τηρείται το μητρώο τους
– Αποκλειστικές νοσοκόμες που είναι συνδεδεμένες με το ειδικό μητρώο του υπ. Υγείας
– Δικαιούχοι τακτικής ανεργίας με λήξη κατά την 31η Δεκεμβρίου 2019 – πρόκειται για τους περίπου 3.000 εποχικά εργαζόμενους στον τουρισμό που δεν συμπεριλαμβάνονταν μέχρι τώρα στην δίμηνη επέκταση τακτικής ανεργίας, καθώς το επίδομα γι αυτούς είχε λήξει από τον Δεκέμβρη
– Εργαζόμενοι σε αυτοχρηματοδοτούμενα ΝΠΙΔ
– Εργαζόμενοι που διασταυρώνονται από το υποκατάστημα του e-Ε.Φ.Κ.Α. Ουρανούπολης Αγ. Όρους
– Εργαζόμενοι με εξαρτημένη εργασία στην ΔΕΘ Helexpo ΑΕ
– Ταξιθέτριες του Μεγάρου Μουσικής

Παράλληλα από σήμερα και μέχρι τις 23 Απριλίου υποβάλλονται διορθώσεις – συμπληρώσεις – ανακλήσεις υπεύθυνων δηλώσεων, μετά την ολοκλήρωση της β’ φάσης υποβολών για το επίδομα. Οι εργαζόμενοι αυτοί θα λάβουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού από 25 έως και 27 Απριλίου.

Μετά το πέρας του διαστήματος της β’ φάσης για την υποβολή υπεύθυνων δηλώσεων, όσοι εργαζόμενοι δεν υπέβαλαν υπεύθυνη δήλωση, μπορούν να την υποβάλλουν, από 21 Απριλίου έως και 30 Απριλίου ως ακολούθως:

Την 21/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 1
Την 22/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 2
Την 23/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 3
Την 24/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 4
Την 25/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 5
Την 26/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 6
Την 27/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 7
Την 28/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 8
Την 29/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 9
Την 30/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 0.

Αυτή είναι η τρίτη και τελευταία φάση του επιδόματος των 800 ευρώ. Οι διορθώσεις – συμπληρώσεις – ανακλήσεις υπεύθυνων δηλώσεων, μετά την ολοκλήρωση της γ’ φάσης υποβολών, μπορούν να υποβληθούν από 1η Μαΐου έως και 3 Μαΐου. Η καταβολή της αποζημίωσης των 800 ευρώ, για τους εργαζόμενους αυτούς προγραμματίζεται να πραγματοποιηθεί από 5 έως και 7 Μαΐου.

The post Ακόμα 160.000 εργαζόμενοι για το επίδομα των 800 ευρώ-Ποιους αφορά appeared first on kyvernisi.com.

Όπως αναφέρεται στην αιτιολογική έκθεση του σχεδίου νόμου, στον τομέα της αδήλωτης εργασίας, το υφιστάμενο νομοθετικό πλαίσιο κρίνεται σκόπιμο να ενισχυθεί, ώστε να αντιμετωπιστεί πιο αυστηρά, αλλά και πιο αποτελεσματικά, το φαινόμενο της αδήλωτης εργασίας. Παράλληλα, το υπουργείο Εργασίας επισημαίνει ότι, με τις διατάξεις που προωθεί σχετικά με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, επιδιώκει την αξιόπιστη διασφάλιση της πληρότητας και της διαφάνειας σε σχέση με την ταυτότητα και την αντιπροσωπευτική δυνατότητα των οργανώσεων των κοινωνικών εταίρων.

Συστηματοποίηση των ελέγχων και υποχρεωτικοί επανέλεγχοι

Εκτός από τις κυρώσεις οικονομικού χαρακτήρα (πρόστιμα), που ήδη προβλέπονται με τις ισχύουσες διατάξεις, θεσπίζεται η συστηματοποίηση των ελέγχων με τη διενέργεια υποχρεωτικών επανελέγχων εντός συγκεκριμένου χρονικού διαστήματος σε εργοδότες ή επιχειρήσεις οι οποίοι/ες έχουν ήδη τελέσει παράβαση αδήλωτης εργασίας. Με την προτεινόμενη ρύθμιση, καθίσταται υποχρεωτική η διενέργεια επανελέγχου, εντός χρονικού διαστήματος 12 μηνών από τη διαπίστωση της πρώτης παράβασης, σε εργοδότες ή επιχειρήσεις που έχουν ήδη εντοπιστεί να διαπράττουν παραβάσεις αδήλωτης εργασίας.

Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση, «το μέτρο αυτό, εντασσόμενο στο πλαίσιο της συνολικής ενίσχυσης και συστηματοποίησης της ελεγκτικής δράσης, αποσκοπεί στην αντιμετώπιση τυχόν φαινομένων υποτροπής των επιχειρήσεων ή εργοδοτών που είχαν παραβατική συμπεριφορά. Παράλληλα, μέσω της θέσπισης ενός χρονικού διαστήματος 12 μηνών, εντός του οποίου καθίσταται υποχρεωτικός ο επανέλεγχος, ώστε να διαπιστωθεί η συμμόρφωση στη νομιμότητα, αποτρέπονται με αποτελεσματικό τρόπο φαινόμενα νέων παραβάσεων και δημιουργούνται ισχυρά αντικίνητρα, προκειμένου να επιτευχθεί η συμμόρφωση των παραβατικών επιχειρήσεων και εργοδοτών».

Μητρώο Παραβατών για την Αδήλωτη Εργασία

Επίσης, προβλέπεται η δημιουργία στο ηλεκτρονικό πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» «Μητρώου Παραβατών για την Αδήλωτη Εργασία», στο οποίο θα καταχωρούνται οι επιχειρήσεις και, γενικώς, οι εργοδότες- φυσικά και νομικά πρόσωπα -στους οποίους επιβάλλονται κυρώσεις για απασχόληση εργαζομένων με αδήλωτη εργασία. Οι επιχειρήσεις και οι εργοδότες που έχουν παραβατική συμπεριφορά θα αποκλείονται από ευμενείς ασφαλιστικές ρυθμίσεις.

Πότε μειώνεται το πρόστιμο

Στην περίπτωση που διαπιστωθεί η μη αναγραφή εργαζομένου σε ισχύοντα πίνακα προσωπικού που τηρείται από τον εργοδότη, επιβάλλεται στον εργοδότη πρόστιμο ποσού 10.500 ευρώ για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο.

Αν, εντός 10 εργάσιμων ημερών από την ημέρα του ελέγχου, ο εργοδότης προβεί στην πρόσληψη του εργαζομένου ή των εργαζομένων που διαπιστώθηκαν ως αδήλωτοι, με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας πλήρους απασχόλησης, διάρκειας τουλάχιστον 12 μηνών, το πρόστιμο των 10.500 ευρώ ορίζεται στο ποσό των 2.000 ευρώ.

Ειδικά, στις περιπτώσεις εποχικών εργασιών, το προβλεπόμενο πρόστιμο για αδήλωτη εργασία μειώνεται στο ποσό των 5.000 ευρώ, αντί 10.500 ευρώ που ισχύει, σε περίπτωση πρόσληψης του εργαζομένου με σύμβαση εργασίας πλήρους απασχόλησης, διάρκειας τουλάχιστον τριών μηνών. Εφόσον ο χρόνος λειτουργίας της εποχικής επιχείρησης ή εκμετάλλευσης δεν επαρκεί για τη συμπλήρωση του ελάχιστου απαιτούμενου χρόνου απασχόλησης (τρίμηνο), ο εργοδότης υποχρεούται να συμπληρώσει τον υπόλοιπο χρόνο του τριμήνου κατά την επόμενη περίοδο λειτουργίας.

Μέτρα για την προστασία εργαζομένων μερικής απασχόλησης

Κατά την κατάρτιση της σύμβασης εργασίας ή κατά τη διάρκειά της, ο εργοδότης και ο μισθωτός μπορούν με έγγραφη ατομική σύμβαση να συμφωνήσουν, ημερήσια ή εβδομαδιαία ή δεκαπενθήμερη ή μηνιαία εργασία, για ορισμένο ή αόριστο χρόνο, η οποία θα είναι μικρότερης διάρκειας από την κανονική (μερική απασχόληση). Αν η συμφωνία αυτή δεν καταρτιστεί εγγράφως ή δεν γνωστοποιηθεί εντός οκτώ ημερών από την κατάρτισή της στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας, τεκμαίρεται η πλήρης απασχόληση του μισθωτού.

Επίσης, αν παρασχεθεί εργασία, πέραν της συμφωνημένης, ο μερικώς απασχολούμενος δικαιούται αντίστοιχης αμοιβής με προσαύξηση 12% επί της συμφωνηθείσας αμοιβής για κάθε επιπλέον ώρα εργασίας που θα παράσχει.

Παράλληλα, με ξεχωριστή διάταξη, προβλέπεται ότι ο μερικώς απασχολούμενος, επί προσφοράς εργασίας με ίσους όρους από μισθωτούς της ίδιας κατηγορίας, έχει δικαίωμα προτεραιότητας για πρόσληψη σε θέση εργασίας πλήρους απασχόλησης στην ίδια επιχείρηση.

Μητρώα Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων και Οργανώσεων Εργοδοτών

Με προτεινόμενη ρύθμιση, προβλέπεται η δημιουργία στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Μητρώου Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων και Ενώσεων Προσώπων Εργαζομένων και Μητρώου Οργανώσεων Εργοδοτών, στα οποία καταχωρούνται κρίσιμα στοιχεία των συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων και των οργανώσεων των εργοδοτών.

Στα Μητρώα Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων και Οργανώσεων Εργοδοτών εγγράφονται υποχρεωτικά όλες οι συνδικαλιστικές οργανώσεις εργαζομένων, οι ενώσεις προσώπων εργαζομένων και οι οργανώσεις εργοδοτών και, ειδικά, αυτές που συνάπτουν συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή αυτές που ορίζουν εκπροσώπους τους στα όργανα διοίκησης των εποπτευόμενων φορέων από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, καθώς και σε συλλογικά όργανα του υπουργείου.

Όπως επισημαίνεται στην αιτιολογική έκθεση, άμεσο στόχο αποτελεί η αξιόπιστη διασφάλιση της πληρότητας και της διαφάνειας σε σχέση με την ταυτότητα και την αντιπροσωπευτική δυνατότητα των οργανώσεων των κοινωνικών εταίρων, η οποία αποτελεί κρίσιμο παράγοντα για την εμπέδωση της αποτελεσματικότητας των συλλογικών διαπραγματεύσεων και της εφαρμογής των όρων των συλλογικών συμβάσεων εργασίας για τους εξής λόγους:

– Επιτρέπει σε κάθε συνδικαλιστική οργάνωση εργαζομένων, ένωση προσώπων εργαζομένων και οργάνωση εργοδοτών, να γνωρίζουν αμέσως τη νομική ταυτότητα του φορέα που καλεί σε συλλογική διαπραγμάτευση, ζητώντας στοιχεία από το αντίστοιχο Μητρώο.

– Συμβάλλει στην ταχεία και ασφαλή διάγνωση της αντιπροσωπευτικότητας των συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων με το αριθμητικό κριτήριο της παραγράφου 2 του άρθρου 6 του ν. 1876/1990.

– Διευκολύνει την ασφαλή διάγνωση του πλήθους των εργαζομένων που απασχολούνται από τις επιχειρήσεις δεσμευόμενης εργοδοτικής οργάνωσης, για τη διάγνωση του αριθμητικού κριτηρίου κάλυψης εργαζομένων προς επέκταση κλαδικής ή ομοιοεπαγγελματικής συλλογικής σύμβασης.

– Συμβάλλει στη διαφάνεια των οικονομικών στοιχείων των οργανώσεων, ειδικά αν χρηματοδοτούνται από κρατικούς πόρους ή συγχρηματοδοτούμενους πόρους.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, η ρύθμιση αυτή αφενός μεν σέβεται τη συνδικαλιστική ελευθερία αφετέρου δε δεν γεννάται ζήτημα παραβίασης των διατάξεων περί δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα των μελών των συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων, των ενώσεων προσώπων εργαζομένων και των οργανώσεων των εργοδοτών, καθώς δεν θα καταχωρούνται προσωπικά δεδομένα, αλλά μόνο δημόσια έγγραφα, όπως το καταστατικό σύστασης της εκάστοτε οργάνωσης και ενδεχόμενης τροποποίησης αυτού, ο απρόσωπος συνολικός αριθμός των μελών των συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων και των οργανώσεων των εργοδοτών, καθώς και του πλήθους των εργαζομένων που απασχολούν οι επιχειρήσεις-μέλη των εργοδοτικών οργανώσεων ανά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα.

Δυνατότητα ψηφοφορίας, μέσω ηλεκτρονικής ψήφου

Μεταξύ άλλων, «προκειμένου να διευκολυνθεί η συμμετοχή των μελών των συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων και οργανώσεων εργοδοτών στη λήψη αποφάσεων των γενικών συνελεύσεων και των λοιπών οργάνων διοίκησης, συμπεριλαμβανομένων των αποφάσεων περί κήρυξης απεργίας, θεσπίζεται δυνατότητα διεξαγωγής και με ηλεκτρονική ψήφο, με όρους που διασφαλίζουν τη διαφάνεια και τη μυστικότητα», σύμφωνα με ξεχωριστή διάταξη.

The post Υπουργείο Εργασίας: Μέτρα αντιμετώπισης της αδήλωτης εργασίας appeared first on kyvernisi.com.

Μιλώντας στον Νίκο Χατζηνικολάου και τον Αντώνη Δελλατόλα τόνισε ότι “Έχει μίσος για τους εργαζομένους διότι είναι μια πολιτική δύναμη η ΝΔ και ο κ. Μητσοτάκης ένας πολιτικός που έχει πει ότι ο τρόπος για να μπορέσει να έρθει η ανάπτυξη σε αυτή τη χώρα είναι η απορρύθμιση της αγοράς εργασίας. Αυτό που θέλει να κάνει είναι να χρησιμοποιήσει τη μείωση των μισθών, την κατάργηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων ως αναπτυξιακό κίνητρό. Διαρκώς το λέει”.

“Το άνοιγμα του ΣΥΡΙΖΑ θα αποδώσει. Ο ριζοσπαστικός λόγος του ΣΥΡΙΖΑ δεν έχει να φοβηθεί τίποτα από αυτό το άνοιγμα. Το αντίθετο θα συμβεί, όσο πιο μαζικός είναι ο ΣΥΡΙΖΑ, όσο πιο ανοιχτός στην κοινωνία τόσο πιο ριζοσπαστικός θα γίνεται διαρκώς” ανέφερε.

The post Τζανακόπουλος: Ο Μητσοτάκης έχει μίσος για τους εργαζομένους appeared first on kyvernisi.com.

The post Δ.Σ Αθήνας: Μόνιμη και σταθερή εργασία για τους εργαζόμενους στα κοινωφελή προγράμματα του ΟΑΕΔ στους δήμους appeared first on kyvernisi.com.